Se você acessasse agora plataformas como LinkedIn, Glassdoor ou Workana, encontraria mais de 3.000 vagas abertas para uma profissão que pouca gente conhece: o Closer Digital.
Trata-se de um profissional que atua no mercado de infoprodutos, mentorias e serviços digitais — e que faz exatamente o que o nome sugere: fecha vendas. Mas não é um vendedor comum. O Closer Digital trabalha com leads que já demonstraram interesse em uma oferta, conduzindo a conversa até a decisão de compra, de forma estratégica, empática e consultiva.
Tudo isso pode ser feito de casa, com horários flexíveis e sem a necessidade de aparecer nas redes sociais, investir em tráfego pago ou ter experiência anterior com vendas.
Por que tanta demanda?
Nos últimos anos, o setor de cursos e serviços digitais cresceu de forma exponencial. Milhares de negócios passaram a oferecer suas soluções online, mas nem todos têm estrutura para lidar com o volume de leads que geram diariamente. É nesse ponto que entra o Closer: ele faz a ponte entre o interesse e a compra, ajudando a converter em vendas reais o que antes poderia ser uma oportunidade desperdiçada.
Além da demanda em crescimento, a taxa de colocação de novos profissionais é uma das mais altas do mercado, especialmente entre mulheres, mães, jovens e pessoas em transição de carreira.
Formação prática, acessível e com foco em vagas reais
Juliana Feffer e Lucas Feffer são os nomes por trás do projeto que lidera a profissionalização da área no Brasil. Juntos, criaram a Closer Digital, uma formação estruturada com metodologia simples, suporte ao vivo, roteiros prontos, grupos de networking e, principalmente, acesso direto às vagas que o mercado oferece.
“Nosso foco sempre foi conectar pessoas reais a oportunidades reais. Não vendemos promessa de dinheiro fácil — mostramos um caminho claro, possível e que funciona para quem se compromete”, afirma Lucas.
Juliana, que também é mãe, mentora e referência em vendas no digital, reforça o papel transformador da profissão:
“As alunas chegam desacreditadas, com medo de não conseguir. E aos poucos elas percebem que não é preciso ser expert em nada para começar. Basta ter vontade, disciplina e um pouco de orientação. É isso que a gente entrega.”
De profissão emergente a tendência consolidada
O impacto do projeto já foi destaque em veículos como o Valor Econômico e a Pequenas Empresas & Grandes Negócios, que reconheceram o Closer Digital como uma das novas carreiras que surgiram com força no pós-pandemia.
Confira a matéria na PEGN aqui.
Hoje, a formação criada por Juliana e Lucas já soma mais de 4.000 alunos, com histórias de recomeço, crescimento e estabilidade financeira que vão muito além do digital. É um movimento que se espalha — não por fórmulas prontas, mas por resultados consistentes.
Quem pode ser Closer Digital?
Essa é talvez a parte mais surpreendente: qualquer pessoa pode atuar nessa área. Não é necessário diploma, experiência anterior, nem grandes investimentos. A formação é 100% online, sem mensalidade, e pensada justamente para quem quer começar do zero — com orientação prática e apoio de uma comunidade engajada.
Seja para mães que querem trabalhar de casa, jovens que estão iniciando sua vida profissional ou profissionais cansados do modelo tradicional de emprego, o Closer Digital tem se mostrado uma opção real para quem busca autonomia e resultado.
Como começar
Se você nunca ouviu falar nessa profissão antes, talvez esse seja o momento certo para descobrir o que ela pode representar na sua vida.
No Blog Closer Digital, você encontra artigos, guias e explicações simples sobre o que é preciso para se tornar um Closer, além de conhecer histórias de quem já começou.
Acompanhe Juliana e Lucas Feffer nas redes sociais para conhecer mais sobre a profissão, a formação e as oportunidades disponíveis no mercado:
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Site oficial da formação: www.blogcloserdigital.com.br